Будущее команд 2026
Международная конференция «Фактор лидера»
Международная конференция о будущем команд: как быть на шаг впереди
и создавать команды, которые быстрее достигают целей, учатся и адаптируются
к изменениям в динамичной среде и новым трендам
Будущее
команд
2026
«Фактор лидера»
Международная конференция
Международная конференция о будущем
команд: как быть на шаг впереди и создавать команды, которые быстрее достигают целей, учатся и адаптируются к изменениям
в динамичной среде и новым трендам
10 февраля 2026
Ararat Park Hyatt /Москва
Концепция
конференции
Мы на пороге новой управленческой эпохи. В условиях стремительных изменений и цифровизации старые модели командной работы уже не работают.
На конференции мы вместе погрузимся в «новую реальность» команд — где ключевыми становятся адаптивность, доверие, удержание талантов, интеграция искусственного интеллекта и обновлённые лидерские подходы.
Мы на пороге новой управленческой
эпохи. В условиях стремительных
изменений и цифровизации старые
модели командной работы уже
не работают.

На конференции мы вместе погрузимся в
«новую реальность» команд — где ключевыми становятся адаптивность, доверие,
удержание талантов, интеграция
искусственного интеллекта и обновлённые лидерские подходы.
Мы создаем международное пространство,
Мы создаем международное пространство,
где лидеры, коучи, исследователи и бизнес-практики объединяются, чтобы глубже понять как трансформировать команды через новые роли, удержание, фасилитацию, интеллектуальные технологии и идти в ногу с быстро меняющимся бизнес-миром.

200
участников
офлайн
15
спикеров
из 8 стран
8
тематических
сессий
3
уникальных
мастер-класса
3
конференц-зала
конференции
подробнее
ЛИДЕРЫ
ПРОЕКТНЫХ И КРОСС-
ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ
КОМАНД
подробнее
КОУЧИ,
ФАСИЛИТАТОРЫ,
БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ
подробнее
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
И РУКОВОДИТЕЛИ
ДЕПАРТАМЕНТОВ
подробнее
HRD,
PEOPLE PARTNERS,
HRBP
подробнее
СОБСТВЕННИКИ
И СЕО СРЕДНЕГО
И КРУПНОГО
БИЗНЕСА
Приглашаем к участию
СОБСТВЕННИКИ И СЕО СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА

• Видение мегатрендов 2026–2030 , которые определяют конкурентоспособность и результативность команд.
• Конкретные практики, как встроить ИИ и гибридные модели команд без потери эффективности.
• Понимание, как управлять изменениями, сохраняя устойчивость бизнеса.
• Ответ на главный вопрос: какие команды будут приносить прибыль завтра и как их строить уже сегодня.
HRD, PEOPLE PARTNERS, HRBP
• Понимание, как изменится роль лидера и сотрудников в команде будущего.
• Инструменты для развития командного интеллекта и создания культуры доверия.
• Практики борьбы с выгоранием и повышения вовлечённости.
• Подходы к адаптации международных трендов под российскую специфику.

ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ И РУКОВОДИТЕЛИ ДЕПАРТАМЕНТОВ

• Практики управления командами в условиях турбулентности и изменений.
• Методы формирования High-Performance команд и предотвращения выгорания сотрудников.
• Опыт лидеров, которые строят доверие в гибридных и международных командах.
• Конкретные инструменты для повышения эффективности и вовлечённости.

КОУЧИ, ФАСИЛИТАТОРЫ, БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

• Доступ к самым актуальным мировым практикам по командному развитию.
• Новые подходы к работе с сопротивлением и управлению изменениями.
• Методы фасилитации гибридных и мультикультурных команд.
• Живые примеры того, как лидеры будущего работают с командами.

ЛИДЕРЫ ПРОЕКТНЫХ И КРОСС-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ КОМАНД

• Ответы на вопрос «как вести за собой без полномочий и давления».
• Практические техники развития командного интеллекта и доверия.
• Инструменты управления сопротивлением и вовлечения команды в трансформации.
• Кейсы использования ИИ для облегчения коммуникации и планирования.
Ключевые темы конференции
Командный интеллект
/ Team Intelligence
В будущем выигрывают не «умные люди», а умные команды. Как развивать командный интеллект, и что это дает бизнесу и организациям
Мегатренды, определяющие
будущее команд
Международные тренды и реалии российских команд - вызовы и возможности. Как адаптировать международные тренды под национальный культурный код
Как ИИ меняет правила игры
в командной работе и управлении
Баланс между автоматизацией и человеческим фактором: как сохранить командный интеллект и при этом использовать ИИ на максимум
Психология изменений:
управление сопротивлением
и адаптация команды к новым
вызовам
Понимание внутренних барьеров изменений у сотрудников. Методы работы с сопротивлением и снижение стресса во время трансформаций. Техники конструктивного разрешения конфликтов
МАСТЕР-КЛАССЫ ОТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКСПЕРТОВ
Лидер будущего: технологии
управления собой и командой
Будущее лидерства: эмпатия, доверие,
фасилитация вместо директив.
Новые ролевые модели для
управленцев. Лидерство без выгорания -
от противостояния к сотрудничеству.
Голос лидера vs голос команды.
Формула High-Performance: что
отличает сильные команды
от обычных
Пять признаков зрелости команд, которые
растут вне зависимости от рынка. Оценка
команды, работа с вовлечённостью,
предотвращение выгорания. Лидерство
нового поколения - от операционки
к стратегической синергии.
Гибридная команда 3.0: как
построить доверие на расстоянии
Как создавать сильную культуру и достигать
результат, когда команда в разных городах
или странах. Инструменты, ритуалы
и управленческие решения.
ДИСКУССИОННАЯ ПАНЕЛЬ
Команда и Лидер будущего: стратегия на завтра или как быть на шаг впереди
Дискуссия о главных элементах команды будущего, международные тренды и российский контекст,
вдохновляющие истории и практики о лидерстве будущего
Программа конференции
09:00 - 10:00
фойе
10:00 – 10:15
большой зал
10:15 – 10:50
БОЛЬШОЙ ЗАЛ
10:50 – 11:25
БОЛЬШОЙ ЗАЛ
11:25 – 12:00
БОЛЬШОЙ ЗАЛ
12:00 – 12:45
БОЛЬШОЙ ЗАЛ
13:00 – 14:00
фойе
15:45 – 16:15
ФОЙЕ
16:15 – 18:00
БОЛЬШОЙ ЗАЛ
18:00 – 19:00
фойе
14:00 – 15:45
Регистрация участников. Welcome coffee
Торжественное открытие конференции
Мегатренды, определяющие будущее команд:
Командный интеллект:
Как ИИ меняет правила игры в командной работе
Психология изменений:
Кофе-брейк
Кофе-брейк
Команда и Лидер будущего:
Вечерняя часть:
Сессии в разных залах
Сессия 1.
Лидерство будущего:
технологии управления
собой и командой
Сессия 2.
Формула эффективных:
что отличает сильные
команды от обычных
Сессия 3.
Гибридная команда 3.0:
как построить доверие
на расстоянии
международные
выигрывают умные команды
управление сопротивлением и адаптация
команды к новым вызовам
стратегия на завтра или как быть на шаг впереди
неформальный нетворкинг, живая музыка,
легкий фуршет, шампанское
тренды и реалии российских команд - вызовы и возможности
ЦЕННОСТЬ УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ
Спикеры конференции
Международный формат
профессиональные спикеры из разных
стран поделятся тем, как создавать
команды нового поколения
Самые актуальные темы
выбраны по результатам опроса лидеров, практиков и экспертов по развитию эффективных командa
Целостный подход к команде
от трендов до новых методов
управления, технологий, лидерства
будущего и интеллектуального
потенциала команд
Командные практики
живые кейсы, инструменты
для эффективной работы команд
Только 200 участников
для общения и профессионального
диалога

Синхронный перевод
для двуязычной аудитории RU / EN
Ирина Просвирякова
Основатель и директор Международного
научно-тренингового центра «Фактор Лидера», международный эксперт по командному
лидерству и психологической безопасности, кандидат PhD в Vrije University по психологической безопасности команд в культурном контексте, еxecutive-коуч, бизнес-тренер, эксперт по работе с командами, бизнес-коуч Сколково, опыт работы
25 лет в 37 странах
Dr. Peter Cauwelier
Chief Team Connector и Master Action Learning Coach, создатель подхода TEAM.AS.ONE. PhD в Management of Knowledge and Innovation, признанный эксперт в методологии Action Learning. Президент WIAL Thailand с 2019 по 2022 годы, входит в международную сеть тренеров-коучей, работает с командами в Азии, помогает организациям внедрять устойчивые практики сотрудничества и психологической безопасности. Соавтор программы по психологической безопасности в командах через инструмент, направленный на измерение, развитие и укрепление командной сплочённости через реальные задачи бизнеса. Автор книги Action Learning: Facilitation and Coaching (2025) и участник издания Optimizing the Power of Action Learning (третье издание), что подтверждает его вклад в теорию и практику командного обучения и лидерства.
Boris Ondo
Международный консультант по организационному развитию и фасилитатор с 14-летним межкультурным опытом работы в Южной Корее и глубокими корнями в Африке. Обладатель государственной стипендии правительства Южной Кореи (Global Korea Scholarship, GKS). Является членом Международной ассоциации фасилитаторов (International Association of Facilitation). Сертифицирован в области организационной культуры и межкультурного менеджмента по программе The Culture Factor (ранее Hofstede Insights), а также имеет статус Master Facilitator in Team Psychological Safety от TEAM.AS.ONE Action-Learning. Его экспертным знаниям доверяют международные корпорации, что подтверждает его репутацию надёжного советника по вопросам управления культурными различиями и изменениями на глобальном уровне.

Tony Latimer
Master Executive Coach, Singapore. Сертифицирован как MCC ICF и BCC, входит в 3% самых высоко-аккредитованных коучей в мире. Основатель и ведущий программы Profitable Leadership® — фреймворка, который помогает организациям выстраивать культуру лидерства с фокусом на связь, результаты, обратную связь и рост. Обширный международный опыт: более 30 лет в технологических и программных компаниях по Европе, Северной Европе, Азии-Пасифике; работает с топ-руководителями и их командами, помогая им преодолевать переходы, развиваться и добиваться быстрых и измеримых изменений. Создал TheCoachingApp™ — мобильный инструмент, поддерживающий культуру лидерства и коучинга, реализацию микрообучения и изменение поведения.
Анна Райхе
Психолог (MPsy), PhD кандидат (Vrije University).
Executive- и командный консультант, сертифицированный бизнес-коуч (EMCC, АПКБК), практик психологической безопасности, супервизор НИУ ВШЭ.
12 лет опыта работы в области маркетинга на руководящих позициях (CMO), богатый опыт предпринимательства и развития бизнес-проектов, управления командами.
Марк Кукушкин
Создатель фестиваля ПиР: Практики Развития, бизнес-тренер и эксперт в развитии команд и корпоративной культуры. Один из самых признанных тренеров России: с более чем 25-летним опытом в области обучения, коучинга и организационного развития. Основал крупнейшее в стране форум-сообщество, где делятся инструментами развития людей и организаций, где участники не просто слушают, а активно участвуют как спикеры. Управляющий партнёр компании BEST T&D Group, основатель «Тренинг-Бутик», координатор Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА).
Наталья Кириллова
Коуч по стандартам ICF. Более 10 лет опыта работы в международной финтех-компании, где прошла путь от операционного управления до участия в Совете управляющих. Специализируется на построении устойчивых интернациональных команд, которые эффективно работают в условиях неопределенности и масштабирования бизнеса. Практик психологической безопасности и коуч, практикующий по стандартам ICF. Активно развивает молодых специалистов в качестве ментора волонтерской программы СПбГУ. Владеет английским, тайским и сербским языками.
Вениамин Кизеев
Предприниматель, бизнес-спикер, модератор стратегических сессий, кандидат экономических наук. Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd. Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь. Партнер стартап-студии «Открытые инновации». Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация). Запуск 20+ бизнес-проектов в области образования и цифровых технологий (Robotics, EdTech, AI) в ролях руководителя, основателя, инвестора. 30+ проектов для крупных организаций и регионов в сферах разработки стратегий развития, организационных изменений, систем управления проектами, инвестиционных проектов, цифровизации, образования.
Дарья Золотухина
HR-директор / Руководитель направления маркетинга, «Яндекс». Один из ключевых лидеров «Яндекса» с богатым опытом: с 2011 года участвует в запуске и развитии продуктов как «Яндекс.Такси», «Яндекс.Go», «Яндекс.Маркет». Отвечает за развитие модного, детского и спортивного направлений на «Яндекс.Маркете», а также за собственные торговые марки. Руководит маркетингом в быстрорастущей, динамичной среде: диджитал, перформанс-маркетинг, интеграция сервисов, пользовательский опыт. Спикер и автор контента: ведёт подкаст, участвует в фестивалях, делится кейсами и взглядами на культуру продукта и маркетинга. 
Георгий Симонян
Международный бизнес- и executive-коуч, PCC ICF, командный коуч. Сертифицированный коуч уровня PCC ICF, ментор-коуч и тренер с более чем 13-летним опытом. Со-ведущий сертификационной программы «Практик психологической безопасности в командах» от «Фактор Лидера». Работает как командный коуч и практик генеративного коучинга (IAGC). Имеет обширный корпоративный опыт в финансах и инвестициях. Член совета ICF Armenia, отвечает за направление дополнительного образования в рамках ICF. Проводит вебинары и образовательные программы по развитию профессиональных компетенций коучей.
Константин Павлов
Директор Восточно-Европейского Гештальт-Института, организационный консультант, кандидат медицинских наук. Обладает глубоким междисциплинарным образованием: психолог, психотерапевт, окончил СПбГУ и Военно-медицинскую академию. Специалист по организационному развитию, психотерапии, качеству жизни, реконструкции психологического и личного благополучия. Имеет богатый научный и практический опыт: более 50 научных публикаций, монографии, федеральный учебник, работа с группами, организациями, департаментами качества жизни. 
Екатерина Бодрова
Бизнес-психолог (магистр психологии НИУ ВШЭ); коуч РСС ICF (International Coach Federation, Professional Certified Coach); сертифицированный ментор-коуч; автор психологических игр; высшее экономическое образование. Опыт работы в международных компаниях около 10 лет. Член международной профессиональной гильдии психологов-игропрактиков с 2022 года.
Ирина Просвирякова
Основатель и директор Международного научно-тренингового центра «Фактор Лидера», международный эксперт по командному лидерству и психологической безопасности, кандидат PhD в Vrije University по психологической безопасности команд в культурном контексте, еxecutive-коуч, бизнес-тренер, эксперт по работе с командами, бизнес-коуч Сколково, опыт работы 25 лет в 37 странах
Dr. Peter Cauwelier
Chief Team Connector и Master Action Learning Coach, создатель подхода TEAM.AS.ONE. PhD в Management of Knowledge and Innovation, признанный эксперт в методологии Action Learning. Президент WIAL Thailand с 2019 по 2022 годы, входит в международную сеть тренеров-коучей, работает с командами в Азии, помогает организациям внедрять устойчивые практики сотрудничества и психологической безопасности. Соавтор программы по психологической безопасности в командах через инструмент, направленный на измерение, развитие и укрепление командной сплочённости через реальные задачи бизнеса. Автор книги Action Learning: Facilitation and Coaching (2025) и участник издания Optimizing the Power of Action Learning (третье издание), что подтверждает его вклад в теорию и практику командного обучения и лидерства.
ВСЕ СПИКЕРЫ
Boris Ondo
Международный консультант по организационному развитию и фасилитатор с 14-летним межкультурным опытом работы в Южной Корее и глубокими корнями в Африке. Обладатель государственной стипендии правительства Южной Кореи (Global Korea Scholarship, GKS). Является членом Международной ассоциации фасилитаторов (International Association of Facilitation). Сертифицирован в области организационной культуры и межкультурного менеджмента по программе The Culture Factor (ранее Hofstede Insights), а также имеет статус Master Facilitator in Team Psychological Safety от TEAM.AS.ONE Action-Learning. Его экспертным знаниям доверяют международные корпорации, что подтверждает его репутацию надёжного советника по вопросам управления культурными различиями и изменениями на глобальном уровне.
Tony Latimer
Master Executive Coach, Singapore. Сертифицирован как MCC ICF и BCC, входит в 3% самых высоко-аккредитованных коучей в мире. Основатель и ведущий программы Profitable Leadership® — фреймворка, который помогает организациям выстраивать культуру лидерства с фокусом на связь, результаты, обратную связь и рост. Обширный международный опыт: более 30 лет в технологических и программных компаниях по Европе, Северной Европе, Азии-Пасифике; работает с топ-руководителями и их командами, помогая им преодолевать переходы, развиваться и добиваться быстрых и измеримых изменений. Создал TheCoachingApp™ — мобильный инструмент, поддерживающий культуру лидерства и коучинга, реализацию микрообучения и изменение поведения.
Анна Райхе
Психолог (MPsy), PhD кандидат (Vrije University).
Executive- и командный консультант, сертифицированный бизнес-коуч (EMCC, АПКБК), практик психологической безопасности, супервизор НИУ ВШЭ.
12 лет опыта работы в области маркетинга на руководящих позициях (CMO), богатый опыт предпринимательства и развития бизнес-проектов, управления командами.
Марк Кукушкин
Создатель фестиваля ПиР: Практики Развития, бизнес-тренер и эксперт в развитии команд и корпоративной культуры. Один из самых признанных тренеров России: с более чем 25-летним опытом в области обучения, коучинга и организационного развития. Основал крупнейшее в стране форум-сообщество, где делятся инструментами развития людей и организаций, где участники не просто слушают, а активно участвуют как спикеры. Управляющий партнёр компании BEST T&D Group, основатель «Тренинг-Бутик», координатор Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина (ОТУМКА).
Наталья Кириллова
Коуч по стандартам ICF. Более 10 лет опыта работы в международной финтех-компании, где прошла путь от операционного управления до участия в Совете управляющих. Специализируется на построении устойчивых интернациональных команд, которые эффективно работают в условиях неопределенности и масштабирования бизнеса. Практик психологической безопасности и коуч, практикующий по стандартам ICF. Активно развивает молодых специалистов в качестве ментора волонтерской программы СПбГУ. Владеет английским, тайским и сербским языками.
Вениамин Кизеев
Предприниматель, бизнес-спикер, модератор стратегических сессий, кандидат экономических наук. Управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd. Ведущий программы «Люди.Бизнес.Цифра» на радио Серебряный дождь. Партнер стартап-студии «Открытые инновации». Соучредитель «Инспаир» (промышленная автоматизация и роботизация). Запуск 20+ бизнес-проектов в области образования и цифровых технологий (Robotics, EdTech, AI) в ролях руководителя, основателя, инвестора. 30+ проектов для крупных организаций и регионов в сферах разработки стратегий развития, организационных изменений, систем управления проектами, инвестиционных проектов, цифровизации, образования.
Дарья Золотухина
HR-директор / Руководитель направления маркетинга, «Яндекс». Один из ключевых лидеров «Яндекса» с богатым опытом: с 2011 года участвует в запуске и развитии продуктов как «Яндекс.Такси», «Яндекс.Go», «Яндекс.Маркет». Отвечает за развитие модного, детского и спортивного направлений на «Яндекс.Маркете», а также за собственные торговые марки. Руководит маркетингом в быстрорастущей, динамичной среде: диджитал, перформанс-маркетинг, интеграция сервисов, пользовательский опыт. Спикер и автор контента: ведёт подкаст, участвует в фестивалях, делится кейсами и взглядами на культуру продукта и маркетинга. 
Георгий Симонян
Международный бизнес- и executive-коуч, PCC ICF, командный коуч. Сертифицированный коуч уровня PCC ICF, ментор-коуч и тренер с более чем 13-летним опытом. Со-ведущий сертификационной программы «Практик психологической безопасности в командах» от «Фактор Лидера». Работает как командный коуч и практик генеративного коучинга (IAGC). Имеет обширный корпоративный опыт в финансах и инвестициях. Член совета ICF Armenia, отвечает за направление дополнительного образования в рамках ICF. Проводит вебинары и образовательные программы по развитию профессиональных компетенций коучей.
Константин Павлов
Директор Восточно-Европейского Гештальт-Института, организационный консультант, кандидат медицинских наук. Обладает глубоким междисциплинарным образованием: психолог, психотерапевт, окончил СПбГУ и Военно-медицинскую академию. Специалист по организационному развитию, психотерапии, качеству жизни, реконструкции психологического и личного благополучия. Имеет богатый научный и практический опыт: более 50 научных публикаций, монографии, федеральный учебник, работа с группами, организациями, департаментами качества жизни. 
Екатерина Бодрова
Бизнес-психолог (магистр психологии НИУ ВШЭ); коуч РСС ICF (International Coach Federation, Professional Certified Coach); сертифицированный ментор-коуч; автор психологических игр; высшее экономическое образование. Опыт работы в международных компаниях около 10 лет. Член международной профессиональной гильдии психологов-игропрактиков с 2022 года.
ЗАКРЫТЬ СПИКЕРОВ
Место в первых рядах на пленарной сессии.
Доступ к закрытому обеду с международными
спикерами.
Персональное фото с ключевыми спикерами
Участие во всех сессиях и мастер-классах.
Материалы и презентации спикеров.
Синхронный перевод.
Доступ к кофе-брейкам, обеду и фуршету.
Доступ в чат участников мероприятия в Telegram.

60 000 РУБ.
VIP
ДО 1 февраля
Участие во всех сессиях и мастер-классах.
Материалы и презентации спикеров.
Синхронный перевод.
Доступ к кофе-брейкам и фуршету.
Доступ в чат участников мероприятия
в Telegram.

45 000 РУБ.
STANDART
ДО 20 декабря
Участие во всех сессиях и мастер-классах.
Материалы и презентации спикеров.
Синхронный перевод.
Доступ к кофе-брейкам и фуршету.
Доступ в чат участников мероприятия
в Telegram.
35 000 РУБ.
EARLY BIRD
ДО 20 ноября
SUPER
EARLY BIRD
Участие во всех сессиях и мастер-классах.
Материалы и презентации спикеров.
Синхронный перевод.
Доступ к кофе-брейкам и фуршету.
Доступ в чат участников мероприятия
в Telegram.

25 000 РУБ.
БИЛЕТЫ НА КОНФЕРЕНЦИЮ
Информационные партнеры
Контакты
Ararat Park Hyatt
Анна Марачева
am@leaderfactor.ru
Руководитель проекта
международной конференции
Фактор Лидера
Пресс-служба конференции
По вопросам партнерского участия
Алексей Семёнов
Вероника Дубровина
vd@leaderfactor.ru
Менеджер по организации
и связи с участниками
Пресс-служба конференции
lm@leaderfactor.ru
Адрес: Москва, Неглинная ул., 4
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ